Работа в модуле Профосмотры

Для того чтобы понять, как работать в модуле «Профосмотр» необходимо понимание работы медицинского центра с профилактическими осмотрами или медосмотрами. Для этого необходимо ознакомиться с Приказом Минздравсоцразвития России № 29Н от 28.01.2021. (текст закона и приложения можно найти на сайте КонсультантПлюс).

Периодические медицинские осмотры (профосмотры) – это мероприятия по выявлению профессиональных заболеваний у работников. Многие задаются вопросом, где пройти медосмотр?

Регулируется этот процесс Приказом Минздравсоцразвития РФ №29Н от 28.01.2021

Работники обязаны проходить профосмотр не реже 1 раза в 2 года в специализированном лечебном учреждении (ЛПУ) и один раз в 5 лет в центре профпатологии (ЦПП).

Различают два вида профосмотров:

  • Предварительные (проводятся для вновь поступивших на работу);
  • Периодические (проводятся на протяжении всего времени работы).

Предварительный осмотр – позволяет с высокой степенью точности определить профессиональную пригодность работника по состоянию здоровья. Поэтому предварительный осмотр проходят для трудоустройства на работу.

При предварительном осмотре врачи специалисты выявляют наличие заболеваний, при которых противопоказано работать с вредными производственными факторами. Для того, чтобы быть уверенными, что принимаете на работу человека, не имеющего никаких хронических заболеваний, нужно оформить направление с указанием его вредных факторов и направить в клинику. Для этого желательно иметь договор с клиникой, которая имеет лицензию на проведение данного вида осмотра.

Если медицинская комиссия допускает вашего сотрудника до работы, то он получает официальную справку о допуске его к работе с вредными производственными факторами. Эта справка является официальным документом о допуске по состоянию здоровья вашего сотрудника к его работе.

Периодический медосмотр персонала — своевременное выявление у сотрудника профзаболеваний и предупреждение возможности их развития.

Периодические медосмотры персонала проводятся регулярно, для лиц, уже осуществляющих трудовую деятельность.

Также прохождение медосмотра необходимо в следующих случаях:

  • для получения водительских прав;
  • для получения справки на оружие, в том числе разрешения на хранение и ношение оружия;
  • в бассейн, спортивные секций, фитнес центры;
  • перед выездом за границу или поступления в институт.

Медосмотр проводится постоянно действующей врачебной комиссией, которую, согласно приказу Минздравсоцразвития, возглавляет врач-профпатолог. В состав комиссии, в зависимости от ситуации, могут входить врачи таких специальностей, как гинеколог, дерматолог, проктолог, уролог, психиатр и хирург.

Ниже приводиться последовательность действий руководителя организации для проведения медосмотра работников.

  • Согласовать с лечебным учреждением (далее ЛПУ) дату и время проведения осмотра;
  • Составить контингенты;
  • Отправить контингенты в Роспотребнадзор своего округа и получить отметку в канцелярий;
  • Разработать поименные списки работников, подлежащих осмотрам;
  • Направить поименный список в ЛПУ;
  • Заключить договор с ЛПУ;
  • Выдать работникам направления на медицинский осмотр или предупредить о времени проведения выездного осмотра;
  • Получить заключительный акт по результатам медицинского осмотра.

Для медицинского учреждения процесс работы выглядит следующим образом:

ывфыв

У каждого медицинского центра может быть своя специфика работы. Но в системе Archimed работа строится следующим образом: